豊橋技術科学大学五十年史

(4)事務組織 事務組織については、大学創設、学年進行、博士後期課程の設置、学部、大学院の再編、そして時代の流れ(情報化、 グローバル化、点検・評価、産学・社会連携等)に対応してきた。 事務組織は事務局長をトップに、学生を受け入れた昭和 53 年度は 4 課体制、学年進行中の昭和 56 年度には部制とな り 2 部 6 課 1 主体制、昭和 61 年度には 2 部 6 課 2 主幹となり、事務組織の基となる体制が 10 年かけて出来上がった。 その後、再編等がさらに行われ、30 周年の平成 18 年度には 2 部 10 課体制となった。平成 20 年度に部長制を廃止、2 部10課体制から1次長、グループ制を取り入れた8課体制に再編するとともに、課長補佐を管理職の副課長に改め、 権限を委譲することにより、迅速化・効率化を図った。 䛆௧࿴䠓䠄㻞㻜㻞㻡䠅ᖺᗘ䛇஦ົ ⤌⧊ ⤒Ⴀ௻⏬ㄢ㛗 ே஦ㄢ㛗 ஦ົ ᒁ㛗 ⥲ົ ㄢ㛗 ᩍົ ㄢ䡻䡬䡸䡨䢕䡮䢙䢆䢛䡴䢀 ๰ฟᨭ᥼஦ົ ᐊ㛗 䠄䚷๪䚷ㄢ䚷㛗䚷䠅 ⥲䚷ົ 䚷ㄢ ᗈሗ䞉ᆅᇦ㐃ᦠᐊ㛗 䠄஦ົ ᒁ௜ㄢ㛗䠅 ஦ົ ᒁḟ㛗 ᪋タㄢ㛗 ㈈ົ ㄢ㛗 ◊✲᥎㐍ㄢ㛗 ᩍົ ㄢ㛗 ᩍົ ㄢධヨᐊ㛗 䠄஦ົ ᒁ௜ㄢ㛗䠅 ⥲ົ ಀ ༴ ᶵ ⟶ ⌮ ಀ Ꮫ ⣔ ಀ ๪ㄢ㛗 ᆅ ᇦ 㐃 ᦠ ಀ ⤒ Ⴀ ௻ ⏬ ಀ 㧗ᑓ㐃ᦠ䡡ᅜ㝿௻⏬ಀ ホ ౯ ศ ᯒ ಀ ேᮦ⫱ᡂ᥎㐍ಀ ᗈ ሗ ಀ ே ஦ ಀ ⤥ ୚ ඹ ῭ ಀ ๪ㄢ㛗 ⥲ ᣓ ಀ ண ⟬ ಀ ⤒ ⌮ ಀ ዎ ⣙ ಀ ๪ㄢ㛗 ฟ ⣡ ಀ ᪋タ䢋䢄䡸䢚䢎䢙䢀ಀ タ ഛ ಀ ๪ㄢ㛗 ᩍ ⫱ ௻ ⏬ ಀ ◊ ✲ ᥎ 㐍 ಀ እ 㒊 ㈨ 㔠 ಀ ⏘ Ꮫ 㐃 ᦠ ಀ ᢏ ⾡ ᨭ ᥼ ಀ ๪ㄢ㛗 ◊✲᥎㐍ㄢ Ꮫ⾡᝟ሗᐊ 㛗 䠄๪ㄢ㛗䠅 ᩍົ ಀ 㐃ᦠᩍ⫱ᨭ᥼ಀ ධ ヨ ಀ ᝟ ሗ ᅗ ᭩ ಀ ᝟ ሗ 䡸 䡹 䡿 䢍 ಀ Ꮫ ⏕ ಀ ⏕ ά ᨭ ᥼ ಀ ᑵ ⫋ ᨭ ᥼ ಀ ␃ Ꮫ ⏕ ᨭ ᥼ ಀ ๪ㄢ㛗 Ꮫ⏕ㄢ㛗 36 豊橋技術科学大学五十年史

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