図4 学長とダイバーシティ活動支援学生との懇談会（2025年11月） 3.2.6.4 その他 ダイバーシティ関連科目として本学にて、授業を開講しています。吉田祥子教授が担当しているダイバーシティと工 学を融合した広い視点を持つ教育推進のための、工学概論「Diversity engineering -多様性と“しあわせ”の技術-」、 Diversity-Tech 概論をはじめ、化学・生命関連領域各論、生体制御科学特論 II、リベラルアーツ入門、社会学持論など でも、ジェンダード・イノベーション研究（性差研究）などについて扱っています。また、ジェンダード・イノベーショ ン研究については、センター内で吉田祥子教授や沼野も従事し、さらに、申請・面接後に選出された学内の 2 研究室に 研究費の助成金を授与し、従事しています。 また、ダイバーシティ推進センターの活動を外部機関に評価してもらうために、いくつかの認定を取得しています。 特筆すべきものとして、まず、PRIDE 認定があります（図5）。当センターは、2023年から今年度まで3年連続し、 LGBTQ+ の包摂を促進する団体に対する「PRIDE」認定において、シルバー認定を取得しました。この認定は、一般 社団法人 Work with Pride と NPO法人 グッド・エイジング・エールズが共同で運営しており、次の五つの柱に沿っ て評価されます。すなわち、Policy：差別禁止規定などの行動宣言、Representation：当事者コミュニティへの参画、 Inspiration：研修や啓発活動、Development：福利厚生・人事制度の改善、Engagement/Empowerment：社会貢献・ 渉外活動貢献・渉外活動の5つの項目で評価し、点数により金・銀・銅の認定が与えられています。2025年は、申請 企業数: 931 社（内53社がシルバー認定、うち大学は1件）、また、グループ申請含む: 968 社（750 社が金、119 社が 銀、53 社が銅）が認定を受け、金・銀・銅に関しては、特に大阪大学と早稲田大学が金認定を受賞してはいますが、 大学が少ない中、本学の名前が挙がっています。 また、あいち女性輝きカンパニー（愛知県）、くるみん・プラチナくるみん・トライくるみん（国・厚生労働省）、あ いち女性の活躍プロモーションリーダーなど様々な認定も取得しております。「あいち女性輝きカンパニー」とは、愛 知県から、実施する女性の活躍促進の取組に協力する企業・団体が「あいち女性の活躍プロモーションリーダー」を委 嘱され、女性の活躍に向けた取組や県施策の活用の働き掛けを行うものです（図 5）。 78 豊橋技術科学大学五十年史
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