国立大学法人豊橋技術科学大学目標・評価本部規程

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国立大学法人豊橋技術科学大学目標・評価本部規程
(平成28年3月22日規程第70号)
(趣旨)
第1条 この規程は,国立大学法人豊橋技術科学大学組織通則(平成16年度通則第1号)第18条の規定により設置する目標・評価本部(以下「本部」という。)に関し,必要な事項を定める。
(組織)
第2条 本部は,次に掲げる本部員をもって構成する。
(1)学長が指名した理事又は副学長 1名
(2)学長が指名した副学長又は学長特別補佐
(3)その他本部長が必要と認める者
(任期)
第3条 前条第3号の本部員の任期は,原則2年とする。ただし,再任を妨げない。
2 本部員に欠員が生じた場合の補欠本部員の任期は,前任者の残任期間とする。
(本部長等)
第4条 本部に本部長を置き,第2条第1号の本部員をもって充てる。
2 本部に副本部長を置き,本部長が指名する本部員をもって充てる。
3 副本部長は本部長を補佐し,本部長に事故があるとき,又は本部長が欠けたときは,その職務を代行する。
(業務)
第5条 本部は,次の各号に掲げる業務を行う。
(1)中期目標に関すること。
(2)中期計画に関すること。
(3)組織等評価及び外部評価に係る基本方針及び実施計画案等に関すること。
(4)法人評価,認証評価及び第三者評価への対応案に関すること。
(5)評価結果の調査及び分析に関すること。
(6)評価結果の公表案に関すること。
(7)評価結果に基づく改善方策及び改善計画案に関すること。
(8)その他,学長から指示のあった組織等評価及び外部評価並びに法人評価,認証評価及び第三者評価に関わる業務に関すること。
(本部会議)
第6条 本部に本部の業務を円滑に実施するため,目標・評価本部会議を置き,必要に応じて開催するものとする。
2 前項の本部会議は,本部員及び本部長が指名する者をもって構成するものとする。
(部会)
第7条 本部には必要に応じて部会を置くことができる。
(管理運営)
第8条 本部の運営は,本部長が行う。
(事務)
第9条 本部に関する事務は,総務課が業務内容に応じて,事務局各課の協力を得て行う。
(規程の改廃)
第10条 この規程の改廃は,国立大学法人豊橋技術科学大学の規則の種類及び制定等に関する規程(平成16年度規程第1号)の規定により,戦略企画会議の議を経て学長が行う。
(その他)
第11条 この規程に定めるもののほか,本部の運営に関し必要な事項は,本部が別に定める。
 
附 則
 この規程は,平成28年4月1日から施行する。
附 則(令和元(2019)年度規程第19号(令和元(2019)年11月6日))
 この規程は,令和元(2019)年11月6日から施行する。 
附 則(令和3(2021)年度規程第53号(令和4(2022)年3月24日)) 
 この規程は,令和4(2022)年4月1日から施行する。