国立大学法人豊橋技術科学大学介護休業職員給与支給細則

第１条　国立大学法人豊橋技術科学大学職員給与規程（平成16年度規程第48号。以下「給与規程」という。）第20条の規定による介護休業者等の給与については，別に定める場合を除き，この細則の定めるところによる。

第２条　給与規程第20条第１項第２号の「別に定めるこれに相当する期間」は，休暇の期間その他勤務しないことにつき特に承認のあった期間のうち，次に掲げる期間以外の期間とする。

第３条　介護休業をした職員が職務に復帰したときは，給与規程第20条第２項及び国立大学法人豊橋技術科学大学職員の初任給，昇格，昇給等の基準に関する細則第36条の規定により，その者の号給を調整することができる。

第４条　この細則の改廃は，戦略企画会議の議を経て学長が行う。

第５条　この細則に定めるもののほか，介護休業職員等の給与の支給について，必要な事項は，学長が定める。